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            2022湖南益阳市安化县直聘中小学教师200人公告

            来源:安化县人民政府  时间:2022-03-04 10:14:38

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            • 2022教师讲堂
            • 2022年教师招聘教育综合知识集训营

            经安化县教师招聘领导小组研究,决定面向社会、相关高等院校应往届毕业生直聘全额拨款事业编制教师200名。现将相关事项公告如下:

            一、报名条件

            1.高中教师岗位

            (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

            (2)应聘省示范性普通高中(安化一中、安化二中)须师范类专业毕业生,本科及以上学历,学士及以上学位,高中及以上层次的对应学科教师资格证。“双一流”建设高校毕业生不限师范类。

            (3)应聘普通高中须师范类专业毕业生,本科及以上学历,学士及以上学位(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类专业毕业生;硕士及以上学位和“双一流”建设高校毕业生不限师范类),高中及以上层次的对应学科教师资格证。

            (4)应聘职业学校教师须本科及以上学历,学士及以上学位,高中及以上层次的对应学科教师资格证(数控、计算机、工业机器人、机电、电子技术、茶叶生产与加工、财会、文秘、旅游等专业课教师可在聘用后三年内获得对应教师资格证,期内未获得对应教师资格证则无条件解聘)。

            2.初中教师岗位

            (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

            (2)应聘对象须师范类专业毕业生,本科及以上学历,学士及以上学位(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类专业毕业生;硕士及以上学位和“双一流”建设高校毕业生不限师范类),初中及以上层次的对应学科教师资格证。

            应聘高中、初中教师岗位者,年龄为35周岁以下(即1986年3月20日以后出生),以有效身份证年龄为准。

            3.农村艰苦边远教学点岗位

            (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

            (2)应聘对象须安化县户籍,具有本科及以上学历,学士及以上学位,小学及以上层次教师资格证,年龄25周岁以下(即1996年3月20日以后出生),以有效身份证年龄为准。

            (三)不得报考的情形

            安化县内在编在岗教师、安化县内特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校在读的非2022届毕业学生(在读的研究生不能以本科等学历报考)。

            二、直聘岗位

            见附件

            三、报名及时间安排

            采用现场报名(校园宣讲会或双选会)的方式,2022年3月15日在湖南文理学院和湖南科技大学,3月16日在衡阳师范学院和湖南师范大学,3月18日在湖南第一师范学院和邵阳学院报名并参加面试(应聘职业学校专业课教师人员,请3月16日赶到湖南师范大学参加面试)。以上高校报名时间均为当日9∶00—11:00,面试时间为9:30—12:00,由安化县教育局组织实施,并现场签约。

            因校园封闭式管理和疫情防控需要,往届毕业生和其他院校学生,可拨打联系电话(当天就近安排面试地点),曾老师13973686059(湖南师范大学、湖南第一师范学院、湖南科技大学报名点),宋老师13511136132(湖南文理学院、衡阳师范学院、邵阳学院报名点)。

            四、报名要求

            往届毕业生持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1套,提供《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生持所就读院校的推荐证明、身份证、教师资格证合格证明或师范生教师职业能力证书、普通话证书报名),并填写《安化县直聘中小学教师报名登记表》。

            五、直聘办法与程序

            (一)直聘办法:采用面试与考核相结合的办法。

            1.面试。主要采取非结构化面试的方式,考察应聘者形象气质、教学能力、语言表达与交流沟通等综合能力。

            2.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。

            (二)直聘程序

            1.报名。每个考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准,招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3,少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位,可以降低比例直接进入面试程序。如面试确不能胜任教学工作(面试成绩70分以下),则不予录用。如个别紧缺专业无人报名,则根据现场报名情况调整招聘计划(调整办法由现场招聘小组确定),如在定点学校招聘不满,则再另行组织招聘。

            2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料,确定是否符合直聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

            3.面试。了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况,按百分制计分。

            4.签约。现场招聘小组根据面试(上课)情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签订正式聘用协议(协议一式三份,直聘对象与所毕业院校各1份,招聘单位1份),当场缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2022年10月底予以无息退还),未按时缴纳保证金的视为放弃签约。同时向就读院校发出档案提取通知单,签约对象于2022年7月30日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。

            5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。

            6.考察。体检合格人员进入考察程序,考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

            7.公示与录用??疾旌细袢嗽泵ソ诎不亟逃滞竞桶不厝肆ψ试春蜕缁岜U暇滞居枰怨?,公示期为7天,接受社会监督。为?;じ鋈巳ㄒ?,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。

            六、聘用管理及相关待遇

            1.应届毕业生被聘用后,必须于2022年7月30日前提交毕业证和教师资格证原件,否则不予聘用,终止聘用协议。同时到安化县教育局组织人事股报到,办理好相关手续,按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。聘用对象必须服从工作安排,最低服务年限不得少于5年。

            2.被聘人员签订正式《聘用协议》后,不得再与其他用人单位签订《聘用协议》,否则视为违反《聘用协议》,由聘用方追究相关违约责任。

            3.被聘用为我县正式教师后,办理人事入编手续,其待遇按国家有关规定执行。

            点击下载>>>

            直聘岗位

            安化县直聘中小学教师报名登记表.doc

            安化县人力资源和社会保障局 安化县教育局

            2022年3月2日

            原标题:2022年安化县直聘中小学教师公告

            原文链接:http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1531934.html

            (责任编辑:jz6)

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